Sobre a forma atual do capitão Bruno Fernandes:
Para ser franco, temos de encarar isto como um problema coletivo. Não há como negar que alguns resultados no início da época e os golos sofridos causaram alguma frustração e desilusão, mas isto está longe de ser uma questão que diga apenas respeito ao Bruno; é uma responsabilidade partilhada por todos nós. No futebol, quando alguns jogos não correm como planeado, surge inevitavelmente a narrativa pessimista: "a história está a repetir-se". Mas não é nisso que nos devemos concentrar; temos é de pensar em como recuperar os pontos fortes que tínhamos. O espírito e a união demonstrados pelo plantel não podem ser abalados por este ciclo psicológico de "isto vai voltar a correr mal". Temos de olhar em frente e perceber o que é possível.
Temos de partilhar o peso da responsabilidade de várias formas, desde a qualidade das exibições e o rendimento em campo até à disponibilidade dos jogadores. Por vezes, cabe aos jogadores, outras vezes à equipa técnica e, por vezes, precisamos que os adeptos nos apoiem e nos elevem. Nunca se trata de uma só pessoa. Quando tudo corre bem, não é mérito exclusivo do Bruno; quando as coisas se tornam difíceis, também não é culpa dele. Tem uma influência enorme na equipa e é um grande jogador. Os seus números e o destaque mediático podem não ser tão impressionantes neste momento como foram na época passada, mas isso não significa que seja incapaz, e estou convencido de que em breve voltará ao seu melhor nível.
Como referi há dias, o Bruno tem, de facto, jogado com uma lesão. Muitos jogadores continuam a jogar apesar de pequenos problemas físicos, coisas que muitas vezes passam despercebidas a quem está de fora, que por vezes parte do princípio de que todos estão a 100%, embora, na realidade, isso raramente aconteça. Para ser totalmente sincero, porém, ele já ultrapassou praticamente esse problema e voltará ao seu melhor nível.
Sobre o despedimento de Rúben Amorim depois de defrontar o Leeds United na época passada:
Não encaro verdadeiramente este jogo como uma espécie de "última oportunidade" para mim. Para ser franco, estou entusiasmado com a perspetiva deste jogo. A vontade que tenho de fazer este clube progredir está acima de tudo o resto. Se procurarmos ativamente a negatividade, ou se nos deixarmos dominar por ela, encontramo-la sempre, mas não vou procurá-la deliberadamente nem dar-lhe mais importância. Estou totalmente concentrado em preparar o plantel, perceber como podemos vencer jogos e garantir que os jogadores têm o rendimento que exigimos de nós próprios — e não estamos longe disso. Quando conseguirmos fazer pender a nosso favor alguns pequenos detalhes, voltaremos rapidamente ao caminho certo e seguiremos em frente. Não vejo isto como uma questão de "como é que sobrevivo" ou "como é que me protejo" — nada disso importa; o que importa é este clube de futebol e vencer jogos.
Treinar o Manchester United é o melhor trabalho e o cargo mais importante que alguma vez poderia ter. Ocupar esta posição é uma honra incrível e implica uma enorme responsabilidade, e estou determinado a fazer a diferença e a alcançar o sucesso aqui. Por isso, estou a desfrutar plenamente de tudo isto. Até gosto daqueles momentos em que estamos metidos numa luta e temos de encontrar uma forma de sair dela, porque é precisamente isso que nos conduz ao sucesso. Se não estivermos preparados para as adversidades, nunca alcançaremos a grandeza. Temos de lutar para ultrapassar as fases difíceis, e abraço esse processo.
Sobre Marcus Rashford:
Acredito que o Marcus está a fazer muitas coisas bem. Depois de ter abandonado anteriormente o estágio da seleção inglesa devido a um pequeno problema físico, tem gerido a carga de esforço. Mas continua a fazer as coisas certas; simplesmente tem-lhe faltado alguma sorte para concretizar boas oportunidades. No outro dia, teve uma ocasião em que podia ter feito melhor, mas entra em campo precisamente para fazer a diferença. Desde que continue a fazer as coisas certas, os resultados acabarão por surgir. Se mantiver a abordagem atual, vai ficar bem.
